MEDTRAB JABAQUARA SP

Juntos construindo ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis

NOSSO COMPROMISSO: PROMOVER BEM-ESTAR, SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO.

Sobre a Medtrab

Fundada em 1991, a Medtrab Assistência Médica é especializada na prestação de serviços em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.

Nosso corpo clínico é formado por médicos, engenheiros e técnicos capacitados, prontos para implantar as normas regulamentadoras necessárias nos mais variados tipos de segmento.

Atuando há mais de 30 anos no mercado, possuímos a experiência e o conhecimento necessários para adequar a sua empresa à legislação vigente.

Nossos Serviços

ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)

Emitimos ASOs para atestar a aptidão dos colaboradores em diferentes etapas do vínculo trabalhista, como admissão, demissão, retorno ao trabalho, mudança de função e exames periódicos.

NR7 - PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)

O PCMSO monitora a saúde dos trabalhadores por meio de exames ocupacionais, prevenindo doenças e promovendo ações de saúde.

NR1 - PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)

O PGR avalia e controla riscos no trabalho, promovendo segurança e saúde para os funcionários.

LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho)

É importante para a aposentadoria especial, pois atesta a exposição a agentes insalubres ou perigosos. Ele também é utilizado para subsidiar as declarações do Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social (GFIP), e para a elaboração do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).

Treinamentos

Oferecemos treinamentos para NR 35, NR 33 e NR 10, capacitando colaboradores para trabalho seguro em altura, espaços confinados e instalações elétricas, com emissão de atestados médicos.

Mensageria ao eSocial

É o processo realizado via sistema online, onde as informações de SST são enviadas para o Portal do eSocial, de forma padronizada.

Anos de História

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Empresas Atendidas

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Exames Realizados

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Laudos Emitidos

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Como Funciona Nosso Atendimento

Primeiro Passo

Entre em contato solicitando orçamento para emissão dos laudos necessários para a sua empresa, fornecendo o CNPJ e número de funcionários.

Segundo Passo

Após o aceite da proposta, emitiremos o contrato e agendaremos a visita do engenheiro na sua empresa. A seguir, emitiremos os laudos e agendaremos os exames dos funcionários.

Terceiro Passo

Envio das informações ao E-Social (será necessário a liberação de nosso CNPJ junto ao ECAC WEB da Receita Federal).

Quarto Passo

Anualmente os EXAMES E LAUDOS deverão ser renovados (cada um com a sua devida periodicidade).

Avaliações dos Nossos Pacientes

Q1. Quando é necessário agendar exames ocupacionais?

1) ADMISSIONAL: antes do funcionário iniciar as suas funções na empresa (antes de ser registrado).

2) DEMISSIONAL: antes da homologação (quando ocorre o desligamento do funcionário da empresa).

3) PERIÓDICO: anualmente o funcionário deverá renovar o seu exame ocupacional (a periodicidade pode mudar dependendo do risco).

4) RETORNO AO TRABALHO: após afastamentos superiores a 30 dias por motivo de doença ou acidente de trabalho.

5) MUDANÇA DE FUNÇÃO: quando o funcionário mudar para uma função com risco diferente da atual.

Q2. Quais informações são necessárias para agendar uma exame ocupacional?

Precisamos apenas das seguintes informações: Nome do Funcionário, Data de Nascimento, RG, CPF, Função, Nome da Empresa e CNPJ.

Q3. O que é necessário para que os exames sejam encaminhados ao E-Social?

É necessário que a empresa firme um contrato com a Medtrab onde emitiremos os laudos PCMSO, PGR e LTCAT (definindo um responsável técnico pela parte médica e ambiental).

Q4. Os exames complementares são realizados na Medtrab?

Utilizamos laboratórios credenciados que realizam exames como Hemograma, Glicemia, Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, etc.

Em nossa sede fazemos o exame clínico e avaliação psicossocial.